RRPP: Un blog como requisito para obtener un trabajo

Furilo y los amigos de The Cocktail están buscando a una persona que: trabajará en proyectos relacionados con blogs, agregación, y gestión de contenidos; creando e integrando plantillas, haciendo pequeños hacks…

Pero lo más importante para mí es lo siguiente:
Mándanos tu CV, la dirección de tu blog, y tu perfil público de Bloglines o similar a info [arroba] the-cocktail.com.

Es decir, tienes que tener un blog para aspirar a este puesto.

Yo creo que uno de los requisitos que veremos en el futuro en los anuncios de trabajo será tener un blog.
¿Dónde mejor que en un blog para conocer al candidato? Ahí expresa sus preferencias, su capacidad de expresión y hasta sus conocimientos en diversas áreas.

Señores de RRHH: tomen nota.